Zmiana firmy w branży finansowej to rzadko powód do radości. Zazwyczaj to brutalny restart. Tracisz portfel klientów, który budowałeś latami. Spadają Twoje dochody. Zaczynasz od zera, skrępowany nowymi planami sprzedażowymi. Większość doświadczonych specjalistów i managerów woli znosić stagnację w obecnym miejscu pracy, niż zaryzykować ten skok w przepaść.

Rozumiemy to. Dlatego w Phinance budujemy mosty, tam gdzie dotąd była przepaść.

Jeśli rozważasz zmianę otoczenia biznesowego, przeczytaj, na jakich zasadach współpracujemy z naszymi partnerami. Ograniczyliśmy ryzyko zmiany do zera.

W biznesie liczą się fakty, nie obietnice bez pokrycia. Oferujemy układ, którego nie znajdziesz u rynkowej konkurencji. 

Kiedy przechodzisz do nowej firmy, Twój dochód nie może się zatrzymać. Wprowadziliśmy mechanizm „pasów startowych”. To konkretne wsparcie i finansowanie w początkowym okresie współpracy. Zabezpieczamy Twój start, abyś mógł skupić się na mądrym wdrożeniu, a nie na łataniu domowego budżetu. 

Warunki brzegowe? Negocjujemy je. Zależą wyłącznie od Twojego doświadczenia na rynku i skali biznesu, który ze sobą wnosisz.

Dobry specjalista nie sprzedaje tego, co każe mu dyrektor. Dobry specjalista dobiera rozwiązania do rzeczywistych potrzeb klienta. 

W Phinance masz dostęp do najszerszej palety ofertowej na rynku, czyli ponad 900 produktów. Ty decydujesz, w czym się specjalizujesz. Nikt nie zmusza Cię do oferowania produktów, do których sam nie masz przekonania. Jesteś niezależnym ekspertem, nie trybikiem w maszynie narzucającej „produkt miesiąca”.

Co ważne, możesz zarabiać na różnych produktach, a nie tylko na tych, na których się znasz. Załóżmy, że zajmujesz się kredytami. Jeśli Twój klient potrzebuje ubezpieczenia lub szuka inwestycji, to obsłuży go ekspert z tego obszaru i podzielicie się prowizją.

Zmiana otoczenia często budzi obawy o utonięcie w gąszczu nowych procedur. 

W Phinance szanujemy Twój czas. Wiemy, że jesteś od budowania relacji i zamykania sprzedaży, a nie od wypełniania tabelek. Dlatego zapewniamy Ci wsparcie dedykowanego asystenta sprzedaży, który zdejmie z Twoich barków ciężar papierologii i procesowania wniosków. 

Dodatkowo możesz liczyć na pomoc naszego działu call center. Ty skupiasz się na merytoryce i spotkaniach z klientami, a formalności zostawiasz nam.

Znasz to uczucie, gdy awans dostaje ktoś, kto ma lepsze układy z zarządem, a nie lepsze wyniki? W Phinance to niemożliwe. 

Zasady awansu, zarówno dla specjalistów pracujących solo, jak i dla managerów budujących zespoły, są w 100% systemowe i transparentne. Awansujesz wyłącznie za wyniki. Twój rozwój leży w Twoich rękach.

Dzięki naszej szerokiej ofercie, masz możliwość zmiany swojej ścieżki kariery, w każdej chwili.

Najlepszych doceniamy w ramach naszej Motywacji. Szansę na główną nagrodę ma u nas każdy, niezależnie od stażu. W minionych latach najlepsi partnerzy Phinance świętowali sukcesy między innymi na:

Tak, to „wisienka na  torcie”. Wiemy, że jeśli jesteś doświadczonym menadżerem lub specjalistką, to na pierwszym miejscu stawiasz matematykę i bezpieczeństwo. Masz też pewnie co do tego wiele pytań, prawda? Przejdźmy zatem do konkretów.

Nie oczekujemy, że po przeczytaniu tego tekstu z dnia na dzień rzucisz obecną pracę. Proponujemy coś innego.

Spotkajmy się na niezobowiązującą, w pełni poufną rozmowę. Sprawdźmy, jak mógłby wyglądać Twój indywidualny pas startowy w Phinance. 

Ta rozmowa nic nie kosztuje, do niczego nie zobowiązuje, a może być najlepsza decyzją w Twojej karierze.

Napisz do nas na: rekrutacja.phinance.pl